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玉溪市公安局红塔分局2019年招聘警务辅助人员公告

[日期:2019-05-07] 来源:玉溪人才网 微信公众号:hfpxwx  QQ公众号:800002381

玉溪市公安局红塔分局2019年公开招聘警务辅助人员公告

根据玉溪市公安局红塔分局(以?#24405;?#31216;用工单位)工作需求,现委托我公司面向社会公开招聘巡特警警务辅助人员(看护岗)20人,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

3.招聘人员中,?#34892;?4名,女性6名,年龄18周岁以上,35周岁以下(1984年4月至2001年4月期间出生)。

4.身高要求:?#34892;?#22312;165CM以上,女性在160CM以上。

5.具备高中及以上文化程度,退伍军人及从事过辅警一年以?#31995;模?#25991;化程度可放宽至初中。

6.学历及专业证书需在2019年4月前取得。

7.身体健康,无色盲、无口吃、无心脏病、高血压等易发突发疾病,具有能够正常履行岗位职责?#32435;?#20307;条件。

8.自愿从事公安辅警工作,服从组织分配,能够保守工作秘密,具有?#39029;稀?#22857;献、吃苦精神。

9.同等条件下,优先招聘以下人员:按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女;本区因公牺牲的军人和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女;退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人;在校期间、服役期间有立功受奖表现;警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专?#20598;?#33021;的人员。

具有下列情形之一的,不得参加报名:

1.受过刑事处罚或者涉?#28216;?#27861;犯罪?#24418;?#26597;清的。

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3.因违纪违法正在接受审查调查的,被国?#19968;?#20851;、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

5.有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的。

6.本人、直系血亲和?#21592;?#20154;有重大影响的旁系血亲中有以下情形:被判处有期徒刑以上刑罚的;参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

二、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、云南招聘网(www.ynzp.com )、高古楼网站、玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司微信公众号上发布。

(二)报名

1.报名时间:2019年5月8日— 5月14日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00(周末节假日除外)。

2.报名方式:报名方式采取现场报名。现场报名地点:玉溪市红塔区明珠路16号(原高快客运站南行100米),玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司103室(张女士,电话:18088917702)。

1、现场报名须提交本人证件(身份证、退役证、毕业证、加分证明、个人人民银行征信记录证明以及相关技能证明材料)原件及?#20174;?#20214;,免冠近照1寸1张。通过现场审核合格人员领取《面试通知书》于规定时间参?#29992;?#35797;。

2、报考人员提供的证书、资料必须真实?#34892;В?#21542;则,取消考试资格。

3、报名考试费用:50元/人。

报名后,报考人员应及时?#22870;?#21517;处或登录相关报名网站查看有关通知,了解考录工作进程,并保?#30452;?#21517;时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电?#23433;?#30021;通而造成的后果,由报考人员本人负责。

考试

1.面试

(1)警务辅助人员面试采取公开面试,择优聘用的方法,面试科目根据巡特警警务辅助人员(看护岗)岗位的特点设置。

(2)面试具体时间和地点另行通知。

(3)面试成绩在玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司微信公众号进行公示。

2.体能测试

(1)体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准?#20998;?#34892;。

(2)体能测试时间、地点及要求另行通知。

(3)体能测试成绩在玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司微信公众号进行公示。

3.综合成绩?#22909;?#35797;成绩+体能测试成绩=综合成绩,按综合成绩等额确定参加体检政审人员。若综合成绩相同,则以面试成绩从高到低确定;面试成绩也相同的,加试确定参加体检政审人员。

三、体检、政审及公示

(一)体检:体检标?#30142;?#29031;《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》《公安机关录用人民警察职位体检特殊标准?#32602;?#24449;求意见稿)。裸眼视力放宽至4.6(大专以上学历?#30446;?#20877;放宽视力要求),须增加尿检。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩成绩分从高分到低分?#26469;?#36882;补。

(二)政审:政审由市公安局红塔分局政工室统一组织,?#38405;?#32856;用人员违法情况等方面进行审查。

(三)公示:体检和政审结束后,将拟聘用人员名单在玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司微信公众号进行公示,公示期为7天。公示期满后,没有?#20174;?#38382;题或?#20174;?#30340;问题经查实不影响聘用的,与玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司签订劳动合同;?#20174;?#30340;问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。?#32972;魷直?#32771;人员体检或政审不合格和放弃录用的情况?#20445;?#25353;综合成绩排名,从高分到低分的顺序?#26469;?#36882;补。

四、聘用及人员管理

(一)用工方式:劳务派遣方式

(二)聘用?#27827;?#29577;溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公?#26223;?#23703;位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位,由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。试用期均为三个月。

(三)人员管理?#27827;?#29992;工单位对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度,绩效考核等依照用工单位规定。玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。

五、薪酬待遇及工作时间

(一)薪酬待遇:工资由基本工资与绩效奖金构成。每月应发工资不低于5000元(含单位应缴纳保险部分,服装、警用装备费用,其中每月500元绩效考核奖金按考核情况发放;有住宿保障,并办理人身意外伤害险),服务年限每满一年月增加工龄工资10元。执行看护期间享受35元/天补助,并提供食宿保障。试用期三个月,试用期满考核合格再发绩效工资和其他补贴。其他待遇按?#26157;?#29305;警大队勤务辅警岗位人员待遇标准执行。

(二)工作时间:休息休假制度,工作时间按用工单位工作时间执行。

六、其他事项

1、本次招聘工作由中共玉溪市红塔区纪律检查委员会、玉溪市公安局红塔分局政工室全程监?#20581;?#20005;格按照制定计划、发布公告、自愿报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审等程序实施,公开接受社会及有关部门的监?#20581;?/p>

2、对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。

3、未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司研究确定,并负责解释。

本次招聘工作监督电话:0877-2016155 0877-2694020

玉溪宸才人力?#35797;?#21672;询管理有限公司

2019年5月7日

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